Sisällöt

Tulisoihdussa on yhteensä 19 kontaktipäivää.

Orientaatio (1 pv)

Ohjelman aloituspäivä. Päivän aikana tutustutaan tarkemmin ohjelman sisältöihin ja oppimisvälineisiin.

Oppiminen (3 pv)

Löydät itsellesi soveltuvan oppimistyylin ja -tavan. Opit kuinka yrityksessäsi työskennellään tehokkaammin ja nopeammin. Päivien aikana tarkastellaan oppimista niin omien johtamistaitojen kuin koko työyhteisön kannalta.

Asiakkaat ja asiakkuudet (3 pv)

Kehität markkinointiasi ja myyntiäsi eteenpäin. Syvennät nykyisiä asiakassuhteita kannattavammiksi.

Johtaminen (3 pv)

Kehität henkilökohtaisia johtamistaitojasi ja kirkastat yrityksesi suunnan niin, että asiakkaasi, kumppanisi ja henkilöstösi innostuvat lähtemään samaan suuntaan kanssasi. Päivien aikana päivitetään ns. ”johtavat ajatukset”, eli yrityksen perustehtävä, visio ja arvot.

Innovointi (3 pv)

Virität itsesi luovalle taajuudelle. Kehität ideoitasi eteenpäin tuotteiksi tai palveluiksi. Polttopisteessä ovat niin jo nykyiset tuotteet ja palvelut kuin aivan uudet innovaatiot.

Brändi ja tarjooma (3 pv)

Tuot esiin yrityksesi parhaat puolet tuotemerkin ja sähköisten mielikuvien avulla. Kehität kumppanuussuhteitasi uudelle asteelle. Päivät korostavat strategista näkökulmaa, ”isoa kuvaa” niin yrityksen omalla toimialalla kuin sen rajat ylittävillä alueilla.

Yrittäjän karaktäärin luominen (3 pv)

Yhteenvetopäivät – mitä olemme oppineet ja mikä on yrittäjän karaktäärisi?

Löydät tarkemmat kuvaukset ohjelman kontaktipäivien sisällöistä Tulisoihtu opaskirjasta. Löydät sen täältä.